Formation

Formation1-PRÉSENTATION DE SERVICE DE FORMATION

La formation est, pour les entreprises, un investissement essentiel qui permet de réduire les coûts et de s’assurer que le personnel est conscient des avantages, des objectifs, des procédures et des cibles. Elle permet également d’améliorer le travail d’équipe ainsi que les relations personnelles entre les employés, et d’encourager en même temps leur collaboration dans la recherche de solutions. Enfin, la formation permet aux employés de se sentir mieux reconnus, ce qui les motive et améliore leurs performances.
La formation du personnel améliore immédiatement et considérablement ses compétences et la qualité du service. Un personnel bien formé comprend mieux comment utiliser les ressources disponibles pour se concentrer sur les performances.

a- VOICI CINQ BONNES RAISONS POUR NE RATER AUCUN DE NOS ATELIERS DE FORMATION
1- Découvrir une nouvelle façon de résoudre les problèmes d’amélioration de vos performances en entreprise
2- Des méthodes simples et uniques pour obtenir les résultats dont vous avez toujours rêvé
3- Pour chaque problème de renforcement de capacité, nous avons un outil précis
4- Nos ateliers ne sont pas que pratiques, ils vous transforment
5- Impossible de sortir de nos ateliers et ne pas passer à l’action
 
2-POURQUOI CHOISIR DJOBEY CONSULTING CORPORATION POUR SUIVRE UNE FORMATION ?

-Notre méthodologie de formation sur mesure
Djobey Consulting Corporation place l’écoute client au cœur de sa démarche pour comprendre d’abord les besoins réels ainsi que les résultats attendus et orienter la formation en conséquence pour qu’elle devient un véritable outil sur mesure permettant de répondre à des objectifs précis.
Deux formations conduites par Djobey Consulting Corporation dans une même entreprise mais pour atteindre des objectifs différents ne se ressemblent jamais.
Notre démarche s’articule autour de trois moments clés :
• Avant la formation ;
• Pendant la formation et
• Après la formation
Nous adapterons la méthodologie à votre cas spécifique une fois vos besoins identifiés et les objectifs et niveaux de résultats définis.

3-PRÉSENTATION DE LA DÉMARCHE

Démarche Globale
Écoute client et prise en compte de ses attentes
Formation axée sur les résultats
Formation axée sur la pratique
Approche participative axée sur l’identification et la résolution collectives des problèmes
Formation assistée avec l’utilisation des diagrammes pour une compréhension synthétisée et facile

4-HONORAIRE (PRIX)


Catalogue de Formation
Nombre de jour
Tarif

Modules
Formation individuelle ou en Groupe

1
Formation en stratégie Commerciale et techniques de ventes et de négociation
6Jours (24heures)
240 000FCFA
(366€)
2
Formation en Management stratégique des petites et moyennes entreprises
10Jours (40heures)
350 000FCFA
(534€)
3
Formation en Marketing de la distribution, gestion et animation des réseaux de distribution
6Jours (24heures)
240 000FCFA
(366€)
4
Formation en Gestion des ressources humaines orientée dynamique et performance organisationnelle
10Jours (40heures)
350 000FCFA
(534€)

5-INSCRIPTION
Veuillez télécharger le formulaire d’inscription

a- Public cible :
 Responsable des ressources humaines, Entrepreneur, porteur de projet, homme d’Affaires, chef d’entreprise, directeurs, Etudiants et particuliers.

b- Livrables
Contenu diffusé pendant la réunion
Échanges de mise en pratique durant l’atelier

c- Horaires:
Matin: De 9h00 à 12h00
Soir: 15h00 à 18H00 ou 18H00 à 21H00

d- Intervenant
Consultant spécialisé

e- Date:
les sessions commencent Tous les lundis.

f- Lieu:
-Formation individuelle dans nos bureaux
-Formation en groupe

Contactez-nous
DCC-Djobey Consulting Corporation
Tel: (00237) 699 376852
BP: 1085 Douala Cameroun